よくばりNBAブログ＠ピーナッツ 
サンズのオーナーであるロバート・サーバーは、人種差別や性差別の申し立てを否定しました。
現在、これらの主張は、ESPNのバクスターホームズによる長い記事で実際に公に提示されています。
クレームの中から抜粋：
「黒人のバスケットボール運営スタッフは、サーバーが差別ワードを何度も言うのを聞いたことがあるとESPNに語った。」
「発言を聞いた上級幹部によると、サーバーはかつて、2013年にダン・マーリーよりもリンジー・ハンターをヘッドコーチとして採用することを好んだ理由をスタッフに説明しようとしたときに差別ワードを使用しました。ハンターはサンズの1年目のプレーヤー開発コーディネーターであり、マーリーはサンズのアソシエイトヘッドコーチとして5年目でした。」
「法定代理人を通じて、サーバーはハンターについての主張を否定し、彼は差別ワードを使用したことはないと述べた。」
「十数人以上の従業員が、スタッフの会議でサーバーがセクシャルな発言をしたと証言しました。 4人の元従業員は、いくつかの全スタッフ会議で、サーバーはマグナムまたは特大のコンドームを着用する必要があると主張したと述べました。元従業員は、彼がプレーヤーに彼らの性生活と彼らの重要な他の人の性的能力について尋ねたと言いました。」
「女性にはほとんど価値がありません、女性は所有物です。」と、ある女性の元スタッフは感じたと言いました。 」
法務チームを通じて、サーバーは従業員との性生活について話したことを否定し、コンドームについて「絶対に話さなかった」と述べました。
サーバーは長い間、給料が安くて容赦がなく、ひどいという評判がありました。 申し立てられた違法行為とは別に、彼は何年にもわたって多くの従業員を解雇しました。 多くの人が不満を持っています。
これらの主張を真実がすべて真実かどうかはわかりません。しかし、事実確認をする必要があります。
サーバーは自分自身はそのような意図で発言していないと言っているようですが、この手の事件の多くは、意図されたジョークがうまくいかなかったか、競争力を誘発するための誤った試みの結果こうなります。
しかし、それはサーバーの言い訳にはなりません。
ホームズ：
「多くの従業員、特に女性は、男性幹部からの口頭でのハラスメントを受けている、または目撃していると説明しました。」
「女性として、私たちがスポーツに参加するとき、残念ながら、私たちはある時点でセクハラを受けるという事実に諦めていると思います」と、女性の元マーケティング担当者は言いました。 「しかし、私にとって最悪だったのは、言葉による虐待と、私が人間ではないように感じることです。」
「虐待と無視のこれらの公的な例は、組織全体の多くの女性にとってみんなが思っている懸念の源でした。」
「ある女性の元営業担当者は、酔っ払っているように見えた元サンズの副社長が、彼女が一緒に寝た部門のメンバーの数と、特定の同僚の性器について尋ねたと言いました。」
「スタッフの誰とも性的交流がなかったので、それはひどいものでした。それは非常に不快でした」と彼女はESPNに語った。 「そして、副社長が他の同僚との性的履歴について尋ねることは日常的に繰り返されていました。」
「幹部にコメントを求めて連絡を受けたが、そのような質問はどの従業員にも提起されなかったと述べました。」
「数年前から内部事情を知っている人々によると、従業員はこれらの問題を人事部に報告しました。しかし彼らはもはや組織に適合しないと言われ、取り合ってもらえませんでした。」
「複数のスタッフが、報復を恐れているため苦情を申し立てに行くことはないと述べました。 「これは当社の標準です。何かが起こった場合は、人事部に行かないでください」と現在のビジネス従業員は述べています。」
苦情を申し立てることで従業員がセクハラや報復を受けることはまったく容認できません。マーベリックスのマークキューバンと同じように、サーバーはそれに答える必要があり、NBAは調査する必要があります。リーグは、チームがそのように運営することを許可すべきではありません。
キューバンはNBAとの和解で1,000万ドルを寄付することに同意し、彼の組織内で多くの変更を加えました。しかし、彼は自分のチームの所有権を維持しました。
サーバーは元クリッパーズのオーナーであるドナルド・スターリングのように追放されるのでしょうか？
これらの主張がどのように明らかになったのかを調べることも価値があります。 NBAでは、過度に要求の厳しい所有者と有毒な職場での競争の激しいチームは珍しくありません。
この状況は、ダニーフェリーのルオルデンに関する人種差別的なコメントについて懸念を表明した2014年のホークスに似ているようです。
ホームズ：
「調査の資格を持つ人々によると、サーバーの在職期間の最初の10年以内に、約20人の所有権グループの数人のメンバーがサーバーを排除することを検討しました。 サーバーの立場を封印するような運営契約は、外部の法律顧問によって静かに検討されました。 しかし、外部の弁護士はすぐに、サーバーとの契約により深刻な犯罪行為や同様の悪質な行為がない限り、サーバーが解任されるのを効果的に防いだと伝えました。」
サーバーにはさまざまな方向から圧力がかかっているため、この記事はほんの始まりに過ぎないようです。
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